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Impostos diretos: Saiba quais são!

De forma resumida, os impostos diretos são aqueles que incidem de forma direta sobre a renda de uma pessoa. ...

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O que é Controladoria? Saiba a importância dentro das empresas!

Um dos setores fundamentais em qualquer empresa, a controladoria tem conquistado muito espaço nas organizações, como um diferencial competitivo. Apesar de ser um setor específico, as atividades...

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Lei de Parkinson: saiba por que desperdiçamos tempo!

A Lei de Parkinson é o efeito em que seu esforço se expande para preencher o tempo disponível para concluir a tarefa em questão....

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Planejamento de ação: dicas para montar um plano!

Ter um plano de ação ou planejamento de ação e saber aonde você quer chegar é fundamental antes de começar qualquer projeto. Assim, ele funciona como um mapa, e é considerado a melhor maneira de transformar um...

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O que é minuta de contrato? Para que serve?

A minuta de contrato é uma espécie de rascunho oficial de um contrato e será útil para realizar transações de compra, venda, troca, e etc....

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Motivação no trabalho: veja como ter funcionários engajados!

A motivação dos funcionários é a a vontade dos funcionários de fazer algo no trabalho. Veja como deixar os seus funcionários mais engajados....

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O que é compliance? Entenda o conceito e as vantagens de aplicar na empresa!

Compliance representa as ações que as empresas executam para guiar suas atividades com base em regras e procedimentos legais. ...

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O que é planejamento financeiro? Veja tudo o que você precisa saber sobre!

Independente da sua profissão, idade e planos, ter um planejamento financeiro é essencial para um negócio ou objetivo pessoal poderem prosperar. No entanto, fazer uma boa gestão do dinheiro nem sempre é uma...

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O que é inteligência artificial? A importância de nos adaptar!

Os primeiros PCs eram máquinas bem simples, capazes de executar apenas algumas operações matemáticas bem básicas. Mas atualmente, esses dispositivos conseguem aprender os nossos gostos, identificar tendências e...

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Dissídio salarial: o que é e como funciona?

O dissídio salarial não significa aumento de salário. Assim, ele se refere às divergências trabalhistas entre as empresas e os colaboradores....

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